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	<title>30Tausend - Wissen für High Potentials. &#187; 50fragen</title>
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	<description>Wissen für High Potentials.</description>
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		<title>Realitycheck &#8211; Was haben Sie 2010 erreicht?</title>
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		<pubDate>Mon, 27 Dec 2010 11:12:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>30Tausend</dc:creator>
				<category><![CDATA[Selbstmanagement]]></category>
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		<description><![CDATA[Foto: Inessa Akhmedova Das Jahr 2010 neigt sich langsam dem Ende zu. Damit endet auch ein Jahr voller Ereignisse, Erlebnisse und Erfahrungen. Es wird Zeit sich neue Ziele für 2011 ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="bilderbox">
<p><img class="alignleft" title="Realitycheck – Was haben Sie 2010 erreicht?" src="http://www.30tausend.de/home/wp-content/uploads/2010/12/realitycheck-2010-erreicht-150x150.jpg" alt="Realitycheck – Was haben Sie 2010 erreicht?" width="150" height="150" /></p>
<p><strong>Foto:</strong> <a href="http://www.flickr.com/photos/kooklanekookla/3693889300/">Inessa Akhmedova</a></p>
</div>
<p><strong>Das Jahr 2010 neigt sich langsam dem Ende zu. Damit endet auch ein Jahr voller Ereignisse, Erlebnisse und Erfahrungen. Es wird Zeit sich neue Ziele für 2011 vorzunehmen und das letzte Jahr Revue passieren zu lassen. Welche Ziele konnte man verwirklichen? Was möchte man im nächsten Jahr besser machen?<br />
</strong><br />
Wenn Sie 30Tausend schon länger verfolgen, können Sie sich vielleicht noch an den Artikel „<a href="http://www.30tausend.de/50-fragen-die-sie-sich-vor-dem-neuen-jahr-stellen-sollten/" target="_blank">50 Fragen die Sie sich vor dem neuen Jahr stellen sollten</a>“ erinnern. Dort haben wir schon damals wichtige Fragen gestellt, mit deren Hilfe das nächste Jahr erfolgreicher und zielorientierter verlaufen sollte.</p>
<p>Doch die richtigen Ziele bringen noch keine Ergebnisse. Gute Ergebnisse entstehen nur durch diszipliniertes Handeln. Wie diszipliniert waren Sie im Jahr 2010? Haben Sie Ihre Vorsätze wirklich fleißig verfolgt?</p>
<p>Viele von uns müssen sich wahrscheinlich eingestehen, dass sie doch nicht so diszipliniert waren, wie sie sein wollten. Vielleicht hatte man noch nicht die nötigen Mittel, es mangelte an Erfahrung oder man hat sich leicht ablenken lassen. Was auch immer die Gründe waren, wir möchten, dass Sie ganz realistisch über das letzte Jahr nachdenken und detailliert festhalten was Ihnen gelungen ist und was eben nicht.</p>
<p><strong>Der Grund ist folgender:</strong> Jedes Jahr nimmt man sich neue Vorsätze und ist am Anfang auch fest entschlossen sie durchzuhalten. Doch dann verschiebt man die Aufgaben jedes Mal auf Morgen. Tage, Wochen und Monate vergehen und blitzschnell ist das ganze Jahr auch schon wieder vorbei – natürlich ohne dass man auch nur irgendetwas verwirklicht hat.</p>
<p>Wir möchten, dass Sie im Jahr 2011 genau das erreichen, was Sie sich vornehmen und im Winter 2011 stolz auf Ihre Leistungen sind. Dafür müssen Sie sich aber klar machen, dass sich niemals etwas ändern wird, wenn man nicht sofort damit anfängt &#8211; auch nicht im Jahr 2011.</p>
<h3>Der Realitycheck – Das Modell der Wirklichkeit</h3>
<p>Wer erfolgreich ins neue Jahr starten und seine Motivation oben halten möchte, sollte vergangene Niederlagen trotzdem nicht zu ernst nehmen. Genauso wenig hilft aber die Rosa-Brille. Der Mittelweg bringt langfristig die größte Zufriedenheit: Es ist die realistische Weltanschauung, kombiniert mit großer Freude und großem Stolz über seine erreichten Ziele.</p>
<p>Wenn Sie letztes Jahr schon die <a href="http://www.30tausend.de/50-fragen-die-sie-sich-vor-dem-neuen-jahr-stellen-sollten/" target="_blank">50 Fragen</a> ausgefüllt haben, sollten Sie sich jetzt etwas Zeit nehmen und herausfinden, ob Sie Ihre Ziele für 2010 erreicht haben oder nicht. Stellen Sie sich bei nicht erreichten Zielen dann folgende Fragen: Woran lag es? Was hat mir gefehlt, um mein Ziel zu erreichen? War das Ziel überhaupt realistisch? War ich vielleicht einfach zu faul?</p>
<p>Zu Ihren Erfolgen stellen Sie sich bitte folgende Fragen: Warum habe ich diese Dinge erreichen können? Was habe ich anders gemacht, als bei den nicht erreichten Zielen? War meine Einstellung anders? Habe ich meine Erfolge genügend gefeiert?</p>
<p><strong>Falls Sie die <a href="http://www.30tausend.de/50-fragen-die-sie-sich-vor-dem-neuen-jahr-stellen-sollten/" target="_blank">50 Fragen</a> noch nicht ausgefüllt haben, sollten Sie das jetzt tun. Es wird Ihnen Klarheit über das vergangene Jahr und über das nächste Jahre bringen. Nehmen Sie sich dafür Zeit, auch wenn es etwas dauert. Die Mühe lohnt sich.<br />
</strong><br />
<strong>30Tausend</strong></p>
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		<title>50 Fragen die Sie sich vor dem neuen Jahr stellen sollten</title>
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		<pubDate>Mon, 28 Dec 2009 10:43:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>30Tausend</dc:creator>
				<category><![CDATA[Selbstmanagement]]></category>
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		<category><![CDATA[zukunft]]></category>

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		<description><![CDATA[Der Beginn des neuen Jahres steht bald bevor und mit diesem kommen vermutlich neue Pläne, Wünsche, Ziele und Ideen. Wenn Sie wirklich vorhaben Ihre Vorsätze im Jahr 2010 zu verwirklichen, ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft" title="50 Fragen die Sie sich vor dem neuen Jahr stellen sollten" src="http://www.30tausend.de/home/wp-content/uploads/2009/12/50Fragen2010-150x150.jpg" alt="50 Fragen die Sie sich vor dem neuen Jahr stellen sollten" width="150" height="150" /></p>
<p><strong>Der Beginn des neuen Jahres steht bald bevor und mit diesem kommen vermutlich neue Pläne, Wünsche, Ziele und Ideen. Wenn Sie wirklich vorhaben Ihre Vorsätze im Jahr 2010 zu verwirklichen, sollten Sie Ihre Gedanken konkretisieren. Wir haben dafür 50 Fragen zusammengestellt, die Sie sich unbedingt stellen sollten, bevor für Sie das neue Jahr beginnt.</strong></p>
<p>Welche Vorsätze haben Sie bereits für das Jahr 2010? Haben Sie schon einen Plan ausgearbeitet, oder waren es bisher nur abstrakte Gedanken? Damit Ihre Vorsätze in Erfüllung gehen, sollten Sie sich etwas Zeit dafür nehmen.</p>
<p>Schreiben Sie die folgenden Fragen und die entsprechenden Antworten handschriftlich auf. Wenn Sie alle Fragen handschriftlich beantworten, werden Sie diese noch intensiver verinnerlichen &#8211; dadurch fördern Sie Ihre Motivation und Ihre Erfolgschancen steigen.</p>
<h3>Rückblick &amp; Erinnerungen</h3>
<p>1. Was hat Ihnen am Jahr 2009 gefallen?<br />
2. Haben Sie die Dinge erreicht, die Sie wollten?<br />
3. Haben Sie sich das letzte Jahr genug Zeit für Ihre Ziele genommen?<br />
4. Haben Sie wichtigen Menschen genug Zeit gewidmet?<br />
5. Welche Momente waren weniger schön?<br />
6. Wie können Sie im nächsten Jahr diese weniger schönen Momente bewältigen?<br />
7. Wofür sind Sie besonders dankbar im Jahr 2009?<br />
8. Wie sehr haben Sie sich von negativen Glaubenssätzen beeinflussen lassen?<br />
9. Was hat sie von Ihren Zielen abgehalten?<br />
10. Wann waren Sie von sich selbst positiv überrascht?</p>
<h3>Ziele &amp; Erfolg</h3>
<p>1. Welche 5 Dinge wollen Sie im nächsten Jahr auf jeden Fall erreichen?<br />
2. Welche Schritte müssen Sie noch gehen, um diese Ziele wirklich zu erreichen?<br />
3. Was würden Sie für diese Ziele aufgeben?<br />
4. Wann wissen Sie, dass Sie diese Ziele erreicht haben?<br />
5. Was würde sich alles ändern, wenn diese Ziele in Erfüllung gehen?<br />
6. Wie würden Sie sich fühlen, wenn Sie diese Ziele erreichen?<br />
7. Wie werden Sie sich nach gelungener Arbeit belohnen?<br />
8. Wann werden Sie beginnen zu handeln?<br />
9. Was könnte Sie von diesen Zielen abhalten?<br />
10. Wie werden Sie mit diesen Blockaden umgehen?</p>
<h3>Job &amp; Karriere</h3>
<p>1. Was möchten Sie in Ihrem Beruf ändern?<br />
2. Wie viel wollen Sie am Ende des Jahres 2010 verdienen?<br />
3. Was müssen Sie dafür tun?<br />
4. Welche Geschäftsbeziehungen möchten Sie noch aufbauen?<br />
5. Wie können Sie mit diesen Menschen in Kontakt kommen?<br />
6. Wie können Sie Ihren Bekanntheitsgrad vergrößern?<br />
7. Wie können Sie Ihre Produktivität steigern?<br />
8. Welche Fortbildungen wollen Sie besuchen?<br />
9. Wie können Sie besser präsentieren?<br />
10. Wie verbessern Sie das Verhältnis zu Ihrem Vorgesetzten?</p>
<h3>Charisma &amp; Attraktivität</h3>
<p>1. Wie können Sie Ihre Attraktivität deutlicher zeigen?<br />
2. Welche Fähigkeiten müssen Sie noch erlangen, um attraktiver zu sein?<br />
3. Wie können Sie mit dem anderen Geschlecht in Kontakt kommen?<br />
4. Wie soll Ihr Liebesleben im nächsten Jahr aussehen?<br />
5. Wie sicher wollen Sie sich bei attraktiven Menschen fühlen?<br />
6. Wie können Sie Beziehungen zum anderen Geschlecht interessanter gestallten?<br />
7. Was werden Sie tun, um Ihren Partner noch glücklicher zu machen?<br />
8. Was erwarten Sie von Ihrem zukünftigen Partner?<br />
9. Wie könnte sich die Beziehung im Jahr entwickeln?<br />
10. Was könnte Sie von all dem abhalten?</p>
<h3>Mitmenschen &amp; Persönlichkeit</h3>
<p>1. Welche Menschen möchten Sie kennenlernen?<br />
2. Wie können Sie diese kennenlernen?<br />
3. Wären Sie wirklich zufrieden mit einer solchen Gesellschaft?<br />
4. Was erwarten Sie von diesen Menschen?<br />
5. Was können Sie ihnen bieten?<br />
6. Wie viel Zeit können Sie anderen Menschen widmen?<br />
7. Was tun Sie gegen Menschen, die Sie bremsen?<br />
8. Wie können Sie anderen Dankbarkeit zeigen?<br />
9. Was möchten Sie an Ihrer Persönlichkeit ändern?<br />
10. Was werden Sie tun, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln?</p>
<p>Handeln Sie! Tun Sie etwas wertvolles für Sich und Ihr Leben. Wenn Sie Ihre vorgenommenen Ziele erreichen, werden Sie sich absolut zufrieden, glücklich und stolz fühlen.</p>
<p><strong>Wir wünschen Ihnen für all Ihre Ziele 2010: Kraft, Erfolg und alles Gute!</strong></p>
<p><strong>30Tausend</strong></p>
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