Vor Kurzem ist uns ein wirklich tolles Buch in die Hände gefallen, das unseren Beiträgen und Sichtweisen verblüffend ähnlich ist. Geschrieben hat es der Weltenbummler und Unternehmer Chris Guillebeau. Er hat in seinem Leben schon 183 von 193 Ländern besucht und berichtet darüber, wie auch andere Menschen ein Leben führen können, das ihnen wirklich gefällt. Dabei geht es jedoch nicht nur um Reisen.

Als “Kämpfer des Status-Quo”, wie er sich selbst nennt, zeigt er in seinem Buch “Die Kunst, anders zu leben”, wie man auch ohne besondere Kenntnisse oder Budget etwas an seinem Leben ändern kann und ein außergewöhnliches Leben führt.

Dabei berichtet er einerseits über Denkweisen zu den verschiedenen Bereichen im Leben und gibt andererseits auch praktische Anweisungen, die jeder sofort umsetzen kann. Alle Lektionen werden dabei an interessanten Geschichten erklärt, die entweder von ihm oder anderen Menschen aus der ganzen Welt stammen.

Das Buch und die Geschichten ermutigen zur Furchtlosigkeit und wecken in einem die Abenteuerlust. Guillebeau animiert dazu, dass man Risiken eingeht und dadurch mehr von seinem Leben hat, als je zuvor.

Auch wenn das Buch kein Thema wirklich tiefgreifend und in allen Aspekten behandelt, bekommt man trotzdem sehr viele schöne Anregungen und Ideen zur Selbstverwirklichung. Häufig mussten wir beim Lesen eine kleine Pause machen und das Gelesene reflektieren.

Besonders jemand, der schon lange etwas machen möchte, aber sich nie so richtig getraut hat, wird das Buch lieben. Egal ob es nun ein eigenes Unternehmen, die Weltreise oder ein anderes riskantes Vorhaben ist.

Es ist nunmal so: Häufig malen wir uns die Dinge schlimmer aus, als sie in Wirklichkeit sind. Wir glauben, dass wir unsere Ziele nur schwer erreichen können oder etwas Schlimmes geschieht, wenn wir einen Fehler begehen. Doch oftmals stimmt das gar nicht. Im Gegenteil. Wir wachsen an Aufgaben, vor denen wir Angst haben. Nicht umsonst gibt es den Spruch: “Mache das, wovor Du Dich fürchtest.”

Auch in Sachen Bildung gibt der Autor interessante Anregungen. So soll man sich seine eigene “kleine Armee” von ca. 1.000 Menschen aufbauen, die einen mit Feedback und Verbesserungsvorschlägen unterstützt. Diese Menschen kann man dann immer ansprechen, sobald man neue Ideen hat, Anregungen braucht oder anders weiterkommen möchte. Dafür positioniert man sich gleichzeitig auch als Experte in einem bestimmten Bereich und öffnet sich dadurch viele Türen.

Insgesamt ist das Buch sehr zeitgemäß und spiegelt die Bedürfnisse der heutigen Welt wider. Alle, die sich nach einer 9 bis 15 Uhr Alternative umschauen, sollten sich das Buch zulegen! “Die Kunst anders zu leben” gibt es hier bei Amazon.de.

Napoleon Hill hat uns sehr viel über Persönlichkeit, Stärke und den Umgang mit Misserfolg gelehrt und man kann ihn (und Dale Carnegie) guten Gewissens als den wichtigsten Menschen im Persönlichkeitsentwicklungs-Bereich bezeichnen.

Falls Du jemals ein Buch über Persönlichkeitsentwicklung lesen möchtest, dann dieses hier.

Denn der junge Journalist Napoleon Hill wurde vom Stahl-Unternehmer Andrew Carnegie (nicht verwandt mit Dale Carnegie) vor etwa 100 Jahren beauftragt, etwa 500 Millionäre zu interviewen und ihre Erfolgsgeheimnisse herauszufinden.

Also widmete Napoleon Hill 20 Jahre seines Lebens den Gesprächen mit sehr erfolgreichen Menschen. Wie Du Dir sicher vorstellen kannst, hat er dadurch eine starke Verwandlung durchgemacht.

All seine Erkenntnisse findest Du in diesem Buch.

Wenn er eine Sache in diesen Interviews herausgefunden hat, dann war es der starke Wille, den alle Millionäre gemeinsam hatten.

Viel zu oft beeinflussen uns Bekannte, Freunde oder sogar Eltern mit ihren Meinungen. Besonders bei nahestehenden Personen ist es schwer, hart zu bleiben und nur auf sich selbst zu hören.

„Denke nach und werde Reich“ lehrt jedoch, dass man nur den Rat von Menschen annehmen darf, die dort sind, wo man selbst hin möchte.

Die zahlreichen und ausführlichen Geschichten in diesem fantastischen Buch zeigen auch wie skrupellos Misserfolg sein kann. Er ist wie ein gemeiner Kobold, der uns kurz vorm Erreichen unserer Ziele ein Beinchen stellt und darauf hofft, dass wir stolpern und liegen bleiben.

Andererseits zeigt das Buch auch, wie wir uns jeden Tag wieder neu aufraffen können, indem wir Autosuggestionen nutzen, sogenannte Braintrusts haben und unsere Ziele so konkret und deutlich vor Augen halten, wie wir können.

Es erfordert enorme Willenskraft gegen den Strom zu schwimmen und sein Ding durchzuziehen. Napoleon Hill zeigt jedoch, wie Menschen es geschafft haben und wie sie sehr dafür belohnt wurden.

Immer, wenn Dein innerer Schweinehund wieder zu stark wird oder Du Dich nicht zum Weitermachen aufraffen willst, wird Dich jede beliebige Geschichte aus diesem Buch garantiert wieder motivieren.

„Denke nach und werde Reich“ ist für uns das beste Buch aller Zeiten.
Wenn Du es lesen möchtest, kannst Du es hier bei Amazon.de bestellen.

Der Fehler dabei: Wenn Du Dein Leben den Schwächen widmest, hast Du am Ende recht starke Schwächen – aber auch recht schwache Stärken!

Du entwickelst Dich zum Mittelmaß.

Nichts kannst Du richtig schlecht und leider auch nichts richtig gut…

Das Buch Strength Finder 2.0 von Tom Rath ist Ergebnis jahrelanger Studien der Gallup-Organisation und hat uns in dieser Hinsicht die Augen geöffnet. Ein echtes Fundstück für erfolgreiche Persönlichkeiten.

Nach einer kurzen Einleitung, werden im Buch nämlich ausführlich 34 Talente („Themes“) und ihre Potentiale beschrieben. Jeder Mensch hat etwa fünf sehr ausgeprägte Persönlichkeitsmerkmale, die Du beim Durchlesen herausfindest.

So gibt es z.B. Menschen mit dem Drang beschäftigt zu sein (Achiever), neue Visionen zu entwickeln (Futurist) oder immer etwas Neues zu lernen (Learner).

Neben dieser Auflistung, gibt es zu jedem Talent noch Beispiele, wie sich ein Mensch mit dem jeweiligen Talent anhört bzw. was er normalerweise so sagt. Mit diesen Hinweisen kannst Du Dich oder andere recht schnell in einen Bereich zuordnen.

Doch nicht nur das. Im Buch beschriebene „Action Steps“ zeigen Dir ziemlich genau, wie Du Deine Stärken in Zukunft optimieren kannst und worauf Du achten solltest.

Achiever z.B. neigen dazu auch überflüssige Dinge zu tun, nur um beschäftigt zu sein und können niemals richtig „Feierabend“ machen. Sie müssen sich klare Ziele setzen und einen Feierabend definieren, um produktiv und gesund zu bleiben.

Falls Du eine Führungskraft bist oder mal eine werden willst, gibt es zum Abschluss noch Tipps, wie Du die Talente von anderen am besten fördern kannst.

Achiever brauchen z.B. immer Aufgaben-Ziele, Futuristen brauchen Zeit, um sich mit anderen Futuristen auszutauschen und Learner kommen sehr gut in neuen Gebieten zurecht.

Als Bonus gibt es im Buch noch den Code für einen Online-Test, der etwa 30 Minuten dauert und schließlich Deine fünf größten Stärken angibt.

Der Test ist interessant, aber die Ergebnisse nicht ganz optimal, weil manche Fragen mehrdeutig sind. Dummerweise kannst Du ihn auch nur ein Mal machen…

Zusammen mit dem Buch, wirst Du aber trotzdem Deine fünf größten Talente finden können.

Es ist auf jeden Fall klasse, so eine schöne Sammlung von Talenten und Persönlichkeitstypen in einem Buch zu haben.

Man erkennt sich und auch seine Mitmenschen in vielen „Themes“ wieder und möchte herausfinden, wie man diese Stärken besser weiterentwickeln kann.

Bitte beachte: Diese Talente sollen Dich nicht einschränken, sondern Dir vielmehr zeigen, was es alles für Talente gibt und was Du besonders gut kannst.

Jeder hat ein bisschen von allem. Es geht aber darum, sich auf die stärksten Talente zu konzentrieren und diese zu fördern.

Wenn sich das Buch interessant anhört, findest Du den „Strength Finder 2.0“ bei Amazon.de

Es gibt tausende von Möglichkeiten, sein Leben zu gestalten. Man kann reisen und sich mit Gelegenheitsjobs durchschlagen, in eine Großstadt ziehen und versuchen ein Star zu werden, sich aufs Land zurückziehen und isoliert Leben oder sich selbst einen vollkommen neuen Lebensstil ausdenken. Niemals hatten wir Menschen so viele Freiheiten wie heute.

Mit den wachsenden Möglichkeiten wird es allerdings auch immer schwieriger herauszufinden, was eigentlich gut und was schlecht ist, was man tun und was man lassen sollte und wo man eigentlich hingehört. Die grenzenlose Freiheit lässt das Leben manchmal ziemlich kompliziert erscheinen.

Der Erfolgsautor und Unternehmer Richard Templar hat mit dem Buch „Die Regeln des Lebens“ eine bodenständige Anleitung für das Leben geschrieben. Er vertritt die guten alten Werte und zeigt, dass sie auch heute noch exzellent zu gebrauchen sind.

Wer moralisch, freundlich und hilfsbereit ist, findet persönlichen Frieden und persönliches Glück. Wer auf sich achtet, einen Plan hat und seine Würde bewahrt, wird erfolgreich sein. Wer rücksichtsvoll ist, ein offenes Ohr hat und tolerant ist, führt eine glücklichere Beziehung. Wer verantwortungsvoll handelt, nach Lösungen sucht und sich weiterentwickelt, verändert die Welt.

Auch wenn diese Lehren nicht unbedingt neu sind, ist es schön ein Buch zu sehen, das all die wichtigen Weisheiten des Lebens vereint. Zu gerne vergisst man, dass man nicht mehr so viel brüllen, sich besser um seine Gesundheit kümmern und auch mehr Großzügigkeit zeigen wollte.

„Die Regeln des Lebens“ erinnern einen immer wieder an eine „gebende“ Einstellung zum Leben, die wir persönlich sehr schön finden. Wer anderen etwas gibt, bekommt gleichzeitig auch etwas zurück – und zwar viel mehr, als wenn man es sich selbst nehmen würde.

Schön an dem Buch ist auch die leicht verständliche Sprache. So lassen sich die 100 Regeln angenehm lesen und bleiben hervorragend im Gedächtnis. Das Leben ist einfach und lebenswert – auch wenn man es nicht schafft, alle Regeln des Buches zu befolgen.

Vermutlich gibt es sogar niemanden, der immer alles „richtig“ macht. Doch wie der Autor Richard Templar schon selbst sagt, macht uns das eben zu Menschen.

Leser dieses Buches finden eine tolle Sammlung der wertvollsten Regeln des Lebens. Sie müssen nur ein wenig aufpassen, dass sie nachher nicht Freundlichkeit vortäuschen, sondern immer authentisch bleiben. Wer das beachtet, wird viel Wertvolles für sich mitnehmen können.

Wer schon Dale Carnegies „Wie man Freunde gewinnt“ mochte, dem wird auch dieses Buch gefallen.

Die Regeln des Lebens – Richard Templar
Books4success – 248 Seiten
Die Regeln des Lebens hier bei Amazon.de bestellen!

Stephen R. Covey
Gabal Verlag
Softcover – 205 Seiten
Jetzt bei Amazon.de bestellen!

Sicher habt Ihr schon vom Weltbestseller „Die 7 Wege zur Effektivität“ gehört, der vor etwa zwanzig Jahren erschienen ist und bis heute schon über 20 Millionen mal verkauft wurde.

In diesem Buch erklärt der Harvard Absolvent, Unternehmensberater und ehemalige Professor für Business Management Stephen R. Covey leicht verständlich die sieben Grundprinzipien für ein erfolgreiches Leben.

Wer das Buch noch nicht gelesen hat, sollte das unbedingt tun. Ähnlich wie bei uns, findet mit dem Buch eine Veränderung von innen nach außen statt. Covey packt das Problem der Erfolglosigkeit an der Wurzel und schlägt im Groben folgendes vor:

1. Seien Sie proaktiv und übernehmen Sie Verantwortung für sich und Ihre Umstände.
2. Haben Sie eine starke Vision, dann finden Sie auch die Lösungen.
3. Konzentrieren Sie sich auf die wirklich wichtigen Dinge und packen Sie sie an.
4. Gewöhnen Sie sich eine Win-Win-Mentalität an.
5. Seien Sie offen, vertrauensvoll und empathisch mit anderen.
6. Nutzen Sie die Kraft der Synergie und erreichen Sie mehr.
7. Investieren Sie in sich selbst und achten sie auf Ihre Bedürfnisse.

Doch diese Prinzipien nur zu verstehen bringt leider nichts – man muss sie auch umsetzen. Aus diesem Grund haben wir uns das „Die 7 Wege zur Effektivität – WORKBOOK“ angeschaut.

In diesem Workbook gibt es 205 Seiten Übungen und Ergänzungen zum Originalbuch, die ganz darauf abzielen, an der eigenen Persönlichkeit zu arbeiten und die sieben Wege wirklich zu verinnerlichen.

Außerdem findet Ihr darin erklärende Texte, Übungen zu den Prinzipien, wichtige Fragen, die an die Substanz gehen, Diagramme, Selbsttests und sehr viel Platz für Eure persönlichen Antworten.

Das WORKBOOK ist also nichts für jemanden, der eigentlich nur lesen will, sondern ein echtes Praxisbuch!

Während das normale Buch sich eher mit den Prinzipien beschäftigt und diese erklärt, stellt das WORKBOOK kritische Fragen zur eigenen Persönlichkeit und zum Leben, denen man sich stellen muss.

Manch einer wird hier vielleicht merken, dass er einem falschen Traum hinterherjagt und muss sich erst einmal wieder neu orientieren. Andere werden in Ihrem Kopf noch mehr Klarheit schaffen können, noch motivierter auf Ihrem Weg zum Ziel sein und wichtige Grundlagen kennenlernen.

Fazit:

Egal wo man gerade in seinem Leben steht, „Die 7 Wege zur Effektivität“ sind zeitlos, für jeden verständlich und nützlich. Wer dieses WORKBOOK durchgearbeitet hat, lernt sich sehr genau kennen und wird Dinge über sich erfahren, die ihm vielleicht noch gar nicht so bewusst waren.

Selbst jemand, der „Die 7 Wege zur Effektivität“ nicht gelesen hat, bekommt durch die Einführungstexte einen komprimierten Einstieg in die Fragen. Besser ist allerdings, wenn man „Die 7 Wege zur Effektivität“ und das „WORKBOOK“ gemeinsam liest und durcharbeitet.

Ob nur das Workbook oder beide Bücher zusammen – garantiert ist eine fundamentale und extrem wichtige Arbeit an Eurer Persönlichkeit.

Keith Ferrazzi
Börsenmedien Verlag
448 Seiten – Hardcover
Jetzt bei Amazon.de bestellen

Jeder weiß: „Unsere Mitmenschen beeinflussen unseren Erfolg.“ Nur wer wertvolle Beziehungen hat, die einen konstruktiv unterstützen, kann das ganze Potential seiner Persönlichkeit entfalten. Andernfalls lässt man immer einen Teil von sich unentdeckt.

Diese einfache Weisheit vertritt auch Keith Ferrazzi, Experte für Beziehungen und Autor des Bestsellers „Geh nie allein essen!“. In seinem neuen Buch „So finden Sie Ihr Dream-Team“ erklärt er hervorragend und anhand vieler Praxisbeispiele aus seinem eigenen Leben, wie man solche „Rettungsanker-Beziehungen“ findet, aufbaut und pflegt.

Inhalt

Das Buch beginnt mit vielen Praxisbeispielen, die erklären, weshalb wertvolle Beziehungen so wichtig sind. Egal ob man abnehmen, reich werden oder die Welt verändern will – nachdem man das erste Kapitel „wie Rettungsanker Beziehungen Ihr Leben verändern können“ gelesen hat, bekommt man selbst Lust aktiv zu werden.

Im zweiten Abschnitt erklärt Keith Ferrazzi anhand von vier Denkweisen, „wie man die Grundlage für Rettungsanker-Beziehungen schafft“. Darunter fallen zum Beispiel das Prinzip der Großzügigkeit, Verletzlichkeit, Offenheit und Nachprüfbarkeit.

In Abschnitt drei geht es an Eingemachte und man erfährt, wie man sein Dream-Team bildet. Dafür braucht man zuerst ein Ziel und eine Vision, die man anderen mitteilen muss. Danach kann man die Beziehungen Schritt für Schritt aufbauen. Keith Ferrazzi gibt dafür viele praktische Anregungen und Tipps. Beispielsweise hat ein Bekannter von ihm jeden Autor zum Essen eingeladen, dessen Buch er gut fand und so ständig sein Netzwerk erweitert.

Im letzten Kapitel des Buches „Machen Sie es zu Ihrem Leben“ erklärt Ferrazzi Taktiken, Strategien und andere Möglichkeiten, die einem helfen auf Kurs zu bleiben. Hier bekommt man erneut viele anwendbare Tipps, die man sofort umsetzen kann.

Fazit

Rettungsanker Beziehungen sind notwendig für jeden, der hoch hinaus möchte. Doch auch Menschen, die sich einfach nur das Leben leichter machen oder etwas mehr von ihrem Potential nutzen wollen, werden von hilfreichen Beziehungen profitieren.

Keith Ferrazzi zeigt in seinem Buch endlich praktische Tipps, die jeder verwirklichen kann: Öffnet Euch, zeigt Eure wahren Motive und holt Euch regelmäßig Feedback. Zum Beispiel durch die Gründung einer Webseite oder eines Forums. Veranstaltet Treffen und organisiert regelmäßige Gespräche, um Euch zu kontinuierlich zu verbessern!

Eines ist sicher: Wer dieses Buch gelesen hat, bekommt Lust, neue Menschen kennenzulernen. Deshalb möchten wir Euch das Buch So finden Sie Ihr Dream-Team: Weg vom krampfhaften Networking – hin zu echten Beziehungen wärmstens empfehlen.

Erving Goffman
Piper Verlag – 8. Auflage
251 Seiten – Taschenbuch
Jetzt bei Amazon.de bestellen!

Wann haben Sie Ihren Mitmenschen das letzte Mal etwas vorgemacht, um selbst besser dar zu stehen? Vielleicht haben Sie sich besonders gut gekleidet, ein ungewöhnliches Vokabular benutzt oder persönliche Geschichten etwas übertrieben erzählt.

Keine Sorge, damit sind Sie nicht allein!

„Jedes Zusammentreffen mit anderen dient der Eigendarstellung“ – das erkannte der Soziologe Erving Goffman schon 1959 und veröffentlichte seine Erkenntnisse im Werk „Wir alle spielen Theater“. Sein Buch gilt heute als Grundlagenwerk der Soziologie.

In jeder Kommunikation spielen wir eine Rolle und versuchen sie durch Täuschung, Manipulation und Verheimlichung möglichst realistisch dar zu stellen. Bei der Erschaffung solcher Illusionen muss man allerdings vorsichtig sein, denn schon der kleinste Fehler kann den Schein zerstören.

Im Buch „Wir alle spielen Theater“ werden alle Techniken der Eindrucksmanipulation sehr ausführlich und praxisnah erklärt.

Das Buch kann man grob in sechs wichtige Überkapitel gliedern: Darstellungen und Darstellungstypen, Das Ensemble, Ort und ortsbestimmtes Verhalten, Sonderrollen, Kommunikation außerhalb der Rolle und Die Technik der Eindrucksmanipulation. Dabei sind die Kapitel nochmal in Unterkapitel gegliedert, wodurch man auch nachträglich noch besonders wichtige Inhalte nachlesen kann.

Fazit

Goffmans Standardwerk der Soziologie ist schon vor 50 Jahren geschrieben worden. Trotzdem sind die Inhalte hervorragend auf die heutige Zeit anwendbar. Anhand vieler Praxisbeispiele zeigt er immer wieder die Manipulationstricks, die jeder von uns anwendet, um den Schein zu wahren.

Goffmans Buch ist das Werk für jeden, der soziale Konstellationen, Gruppendynamik sowie Statusspiele verstehen und hinter die Fassade blicken möchte. Lesen Sie Ihre Mitmenschen, wie ein offenes Buch! Von uns gibt es für „Wir alle spielen Theater“ eine klare Kaufempfehlung!

Spencer Johnson
Ariston Verlag
Hardcover – 128 Seiten
„Höhen und Tiefen“ – Jetzt bei Amazon.de bestellen!

Die Phasen unseres Lebens wechseln ständig. Manchmal erleben wir Höhen und manchmal Tiefen. Welche Phasen in unserem Leben überwiegen, hängt von unserer persönlichen Einstellung ab – das sagt zumindest der weltbekannte Bestseller-Autor, Spencer Johnson, in seinem Buch „Höhen und Tiefen“.

Denn selbst wenn eigentlich alles gut ist, schaffen wir es manchmal die Dinge trotzdem negativ zu sehen und suchen jede Möglichkeit, das Schlechte in unserem Leben gewinnen zu lassen. Zu diesem und ähnlich wichtigen Themen des Lebens, hat Johnson eine wertvolle Metapher geschrieben, die den Leser stark über sein eigenes Leben grübeln lässt und hoffentlich eine positive Veränderung bewirkt.

Inhalt

Das Buch behandelt, wie schon der Titel sagt, die Höhen und Tiefen des Lebens. Dabei zeigt es wichtige Grundregeln über die Einstellung und unser Verhalten in verschiedenen Lebensabschnitten. Die genannten Lehren können dabei auf das Alltags-, Beziehungs- und Berufsleben angewendet werden.

Das Buch ist eine Erzählung zwischen zwei Freunden. Die Geschichte selbst handelt von einem jungen Mann, der nicht mit seinem Leben zufrieden ist und darauf einen hohen Gipfel besteigt. Auf dem Gipfel angekommen, kann er sich nicht einmal richtig über seinen Aufstieg freuen, weil er etwas zu spät gekommen war, um noch den Sonnenuntergang sehen zu können. Dann lernt er einen weisen Mann kennen, der ihm zeigt, wie er sein Leben grundlegend verändern und mehr Positivität und Glück erleben kann. Die Regeln des Mannes, sind zugleich auch Regeln für das eigene Leben.

Gestaltung und Gliederung

Die Geschichte im Buch ist in neun Kapitel gegliedert: Im Tal des Lebens, Auf der Suche nach Antworten, Rückschläge im Tal, Auszeit oder Flucht?, Ein Lernprozess, Die Entdeckung, Gedankenaustausch, Von Gipfeln und Tälern, Das Leben auf dem Gipfel.

Dabei wird jedes Mal ein anderer Lebensabschnitt besprochen und durch die Metapher eine mögliche Lösung zu dem jeweiligen Problem gegeben. Die wichtigsten Erkenntnisse werden dann auf einzelnen Seiten herausgeschrieben.

Hier einige Lehren aus dem Buch: „Der Weg aus dem Tal tut sich ganz von selbst vor dir auf, wenn du dich entscheidest, die Dinge mit anderen Augen zu betrachten.“, „Der Schmerz, den du in einem Tal empfindest, kann dir eine Wahrheit bewusst machen, die du bisher ignoriert hast.“, „Die Angst IST mein Tal!“

Am Ende des Buches findet man dann nochmal alle wichtigen Regeln im gebündelten Format.

Fazit

Wer die Inhalte aus dem Buch wirklich anwendet, wird auf jeden Fall besser mit den Hindernissen aber auch den Erfolgen im Leben umgehen können. Das Buch trägt dazu bei, dass man sich auf die wirklichen Fakten des Lebens besinnt und sich weder in unangebrachte Euphorie, noch übertriebene Negativität versetzt.

Zuerst waren wir etwas verwundert, dass dieses Buch nur 118 Seiten hatte, doch nach dem Lesen war es klar: Dieses Buch sollte man nicht bloß einmal lesen, sondern immer wieder die darin enthaltenen Gesetze vor Augen führen und sie wirklich verinnerlichen. Durch die einfache Erzählform bezieht man als Leser alle Inhalte auf sein eigenes Leben und kommt selbst ganz schön ins Grübeln. Insgesamt ein schönes Buch mit wichtigen Erkenntnissen.

„Höhen und Tiefen“ – Jetzt bei Amazon.de bestellen!

30Tausend

Impressionen aus dem Buch

Frankfurter Allgemeine Buch Verlag
Rainer Wälde
Erstveröffentlichung Oktober 2008
Hardcover
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Viele Menschen sind Angeber und wollen sich mit allen Mitteln wichtigmachen. Sie prahlen mit materiellen Gütern und möchten unbedingt Status zeigen. Jemand, der Erfolg und echtes Ansehen anstrebt, setzt jedoch vielleicht besser auf Understatement und bleibt dezent.

Der Unternehmer und Knigge-Berater Rainer Wälde, beschreibt in seinem Buch genau diese Geisteshaltung. Wie verhalten sich Menschen, die auf Understatement setzen? Wie gehen sie mit Ihren Mitmenschen um? Wie vermarkten Sie ihr Unternehmen?

Inhalte

Egal ob Stars und Sternchen oder Unternehmer und Politiker: Jeder stellt sich anders dar. Der eine veranschaulicht seinen Status reizvoll, auffällig und überheblich, der andere eher gelassen, ruhig und charmant. Manche suchen gezielt die Aufmerksamkeit, andere halten sich bewusst im Hintergrund.

Rainer Wälde beschreibt die verschiedenen Darstellungsmöglichkeiten anhand vieler Beispiele aus seinen Erfahrungen als Knigge-Berater. In den Erzählungen wird klar deutlich, welche Folgen Angeberei haben kann und wieso Understatement eine vorteilhafte Geisteshaltung ist.

„Understatement – Der Stil des Erfolgs“ umfasst ganze 200 Seiten und ist in 8 Kapitel unterteilt. In jedem Kapitel bespricht Wälde die verschiedenen Aspekte des Understatements. Wie zeigen „understatete Menschen“ ihren Status? Wie werden Sie von ihren Werten beeinflusst und was macht diese Menschen so erfolgreich?

In dem Kapitel „Wer es nicht nötig hat, sein Wissen zur Schau zu stellen“ zeigt Wälde zum Beispiel, das bestimmte Menschen einfach lieblos Ereignisse konsumieren, um ihr Leben interessant inszenieren zu können.

Gestaltung und Gliederung

Wälde vergleicht das Erreichen von Understatement mit dem Aufstieg eines Gipfels. Deshalb werden die Kapitel von interessanten Vektorgrafiken in Form von echten Gebirgslandschaften, samt Name und Größe, getrennt.

In jedem Kapitel befinden sich etwa zehn spannende und lehrreiche Erzählungen, die das Thema Understatement erklären. Einige aus der Wirtschaft und Politik, andere aus dem Leben einflussreicher Unternehmer.

Fazit

„Understatement – Der Stil des Erfolgs“ ist durch die vielen Beispiele auch ein interessantes Buch für Einsteiger. Die Sprache ist leicht verständlich und Fachjargon findet man eher selten. Falls doch, erklärt Wälde worum es geht.

Wir finden Gefallen an der Geisteshaltung „Understatement“. Es ist ein neuer und „ehrlicher“ Weg charmant und sympathisch, aber trotzdem erfolgreich zu sein.

Wer sich unwohl damit fühlt, seinen Status immer und überall zeigen zu müssen, mit Luxus zu prahlen und als Besserwisser zu gelten, der wirft einen Blick in dieses Buch und versucht diesen anderen Weg zum Erfolg.

Hier einige Impressionen aus dem Buch:

30Tausend

Time for a Change – Richard Bandler
Junfermann Verlag
4. Auflage 11. Januar 2010
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Was ist das Geheimnis besonders erfolgreicher Menschen? Richard Bandler, Mitbegründer des NLP, sagt: Sie haben es geschafft, besonders gute Entscheidungen zu treffen. Dadurch konnten Sie viel Potential aus Ihrem Leben herausholen. Doch was macht eine gute Entscheidung aus und wie hat auch jeder von uns auch die Möglichkeit, solche guten Entscheidungen zu treffen? Diesen und vielen weiteren Fragen geht Bandler in seinem Buch „Time for a Change“ nach.

Inhalt

„Time for a Change“ ist ein Transkript eines Bandler-Seminars – Leider wirkt sich genau das negativ auf die Gliederung aus. Zwar gibt es zu jedem Thema eine Überschrift, diese ist jedoch manchmal etwas unpassend zum Inhalt gewählt. Trotzdem bauen die Themen inhaltlich aufeinander auf und führen den Leser recht fließend durch das Buch.

Interessant sind die zahlreichen Milton-Modell Suggestionen im Buch. Sie sorgen dafür, dass viele Inhalte ins Unbewusstsein gelangen. Diese Suggestionen werden meist durch Metaphern, Anekdoten und Geschichten, in Verbindung mit sogenannten „Nested Loops“, installiert. Bei den Geschichten Bandlers, handelt es sich meist um Alltagsgeschichten, Erfahrungen oder die Vorgehensweise wichtiger Psychologen.

In den Alltagsgeschichten werden neue Denkweisen und Verhaltensmuster gezeigt, die bei vielen Lesern einen „aha“-Moment auslösen werden. Bandlers Erfahrungen mit Psychologen, werfen einen kritischen und nachdenklichen Blick auf die traditionelle Psychologie und machen seine Vorliebe zu NLP deutlich.

Interessierte können außerdem viele NLP-Formate finden, die auch einem Laien das Prinzip hinter NLP verständlich machen.

Gestaltung

Die Gestaltung des Buches ist schlicht und übersichtlich. Grundsätzlich wird nur mit verschiedenen Schriftschnitten/Schriftstärken gearbeitet. Leider findet man keinerlei Info-Boxen oder zusätzliche, interessante Informationen zum Seminar. Lediglich die NLP-Formate werden in den jeweiligen Schritten nummeriert. Das Cover ist im Junfermann-Coachingbuch-Rot gehalten.

Fazit

Besonders interessant an diesem Buch, sind die vielen kritischen Ansätze zu verschiedensten Glaubenssätzen, die wir Menschen besitzen. Bandler versucht Dinge, die für uns feststehen, dennoch aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten. Dabei spielt besonders die herkömmliche Psychologie eine große Rolle.

So hat Bandler beispielsweise die Annahme, dass Veränderung schnell, leicht und für jeden möglich ist. Diese und ähnliche Annahmen, bilden jedoch einen strikten Gegensatz zu herkömmlichen psychologischen Grundsätzen und den eigenen Vorstellungen. Auch einige Geschichten aus dem Buch, wirken unrealistisch und verlaufen gegen jede Erwartungen.

Aus diesem Grund werden sicherlich viele Leser den Annahmen und Formaten des NLP kritisch gegenüber stehen. Zieht man jedoch in Betracht, dass unsere Wahrnehmungsperspektive alles Erlebte verändern kann, wird man möglicherweise Bandlers Methodik nachvollziehen können und vielleicht sogar Gefallen daran finden.

30Tausend

Smart Talk – Sag es richtig!
Doris Märtin
Campus Verlag
1. Auflage 2006
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In der heutigen Zeit werden Soft-Skills und Kommunikationskompetenzen immer wichtiger. Wie kommt man mit jemandem in ein Gespräch? Worüber redet man am Besten miteinander? Wie wirkt man sympathisch? Wie rhetorisch geschickt? – Fragen, die für einen Laien nur schwer zu beantworten sind. Smart Talk! geht diesen Fragen nach und möchte dem Leser zeigen, wie man sich gekonnt in Szene setzt und gezielt kommuniziert.

Inhalte

Das Buch ist sehr umfangreich und spricht die verschiedensten Kommunikationssituationen an. Gegliedert werden die Themen in die sogenannten „Big Eight“ der Kommunikation: Sich unterhalten, Verstehen, Sich darstellen, Formulieren, Sich behaupten, Versöhnen, Präsentieren und Erzählen. Der Leser lernt zu jedem dieser Themen praktische Tipps und Anwendungsmöglichkeiten, die er anhand von zahlreichen Beispielen nachvollziehen kann.

Die Stärke dieses Buches, ist jedoch zugleich auch seine Schwäche. Zwar werden enorm viele Themen der alltäglichen Kommunikation besprochen – doch könnte jedes einzelne Thema eigentlich ein ganzes Buch füllen. Der Versuch eine kompakte Übersicht der „Big Eight“ zu erstellen, führt dazu, dass vieles nicht in der Tiefe, sondern nur oberflächlich angesprochen wird.

Gestaltung und Gliederung

„Smart Talk!“ ist definitiv ein Hingucker. Das Cover ist ein haptisches und visuelles Erlebnis. Es strahlt positive Stimmung und Energie aus. Wer das Buch in seine Nähe legt, wird von der Farbe immer wieder dazu verführt weiter zu lesen. Auch die Textinhalte sind sehr übersichtlich dargestellt. Gelbe Listen, Info-Boxen und schöne Rahmen begleiten den Leser durch alle 238 Seiten des Buches.

Einsteigerfreundlichkeit

Einsteiger in das Thema Kommunikation, könnten sich bei „Smart Talk!“ überfordert fühlen. Überall werden zahlreiche wichtige Fakten und interessante Anregungen zu den „Big Eight“ gegeben. Diese Masse kann jemand, der das erste Mal so ein Buch liest, jedoch nicht so einfach bewältigen. Die Meisten werden nur wenige der guten Tipps behalten, geschweige denn umsetzen können.

Ein besonderer Bonus in „Smart Talk!“: Der Selbstcheck zu jedem Punkt der „Big Eight“. Dabei soll man beispielsweise einschätzen, ob man „Meistens“, „Manchmal“ oder „Selten/Nie“ Dinge tut, wie: „sich deutlich artikulieren“, „Auch manchmal gegen den Strom schwimmen“ oder „Sich so präsentiert, wie man wahrgenommen werden möchte“.

Dieser Test soll eigentlich dazu dienen, sich selbst besser kennenlernen und einschätzen zu können. Das Problem dabei: Wenige Menschen besitzen die Fähigkeit, sich selbst realistisch wahrzunehmen. Deshalb werden die Antworten bei vielen sehr subjektiv ausfallen – verbesserungswürdige Bereiche könnten dadurch unentdeckt bleiben.

Fazit

Wir hatten den Eindruck, dass „Smart Talk!“ zu viel auf einmal zeigen möchte. Es gibt wegen der zahlreichen Anwendungsbeispiele nur wenig Platz für die eigene Persönlichkeit: Man hat das Gefühl, dass es in jeder Kommunikation eher darum geht „es richtig“ zu machen, anstatt den eigenen Charakter mit einzubringen.

Doch trotzdem bietet „Smart Talk!“ gerade für Fortgeschrittene und Profis ein intensives und hilfreiches Nachschlagewerk von Kommunikationssituationen im Alltag. Wer noch zusätzlich den ein oder anderen Kniff kennenlernen möchte, ist mit diesem Buch exzellent bedient. Es ist empfehlenswert vorher Bücher wie: Dale Carnegie – „Wie man Freunde gewinnt“ zu lesen, um die Absichten aller beschrieben Handlungen und Antworten besser nachvollziehen zu können.

30Tausend

Anke Schmidt-Hildebrand, Dietrich Hildebrand
1. Auflage März 2008
Jetzt bei Amazon bestellen!

Jeder Mensch, der geschäftlich viel unterwegs ist und dabei oft mit anderen in Kontakt kommt, strebt das Selbe an: Den perfekten Business-Auftritt. Das Buch „Image + Stil = Erfolg“ zeigt auf 199 Seiten, wie sich beide Geschlechter für diesen Auftritt vorbereiten können.

Genau wie bei Theaterauftritten, so sollten man auch im Business-Leben auf Kleinigkeiten schauen. Man glaubt kaum, was man alles bei einem formellen Business-Outfit beachten kann. Die Wahl des Krawattenknotens, der Manschettenknöpfe oder anderer Accessoires beeinflusst den ersten Eindruck und entscheidet, ob uns das Gegenüber sympathisch oder unsympathisch findet.

Persönlichkeit, Image, Körperpflege oder äußeres Erscheinungsbild – Die Modedesigner und Imageberater Anke Schmidt-Hildebrand und Dietrich Hildebrand erklären in ihrem Buch, worauf Business-Frau und Business-Mann achten sollten. Nicht nur die Krawatte-Anzug-Kombination zeigen wer seriös ist und wer nicht, sondern auch die dazugehörigen Schuhe machen den Unterschied.

Was zählt also beim ersten Eindruck am meisten? Welches Kleide ziehe ich wie und zu welchem Anlass an? Kann ich jedes Accessoire überall tragen? Wie sieht es mit Polo-Shirts, Mänteln, Sonnenbrillen oder Strümpfen aus? Und was kann ich machen, wenn ich zu klein oder zu kräftig gebaut bin?

Vom Scheitel bis zur Schuhsohle, jedes Detail ist für den perfekten Business-Auftritt entscheidend.

Der Business-Mann und die Business-Frau sollten jedoch nicht nur auf ihre äußere Erscheinung achten. Auch das persönliche Image zeigt, mit wem man es zu tun hat. Die Autoren erklären jedoch nur vereinfacht die wichtigsten Punkte eines guten Images und erläutern dem Leser eher die Merkmale für ein korrektes Business-Outfit.

Wer lernen möchte, wie man sich im Berufsleben erfolgreich kleidet, dem wird das Buch „Image + Stil = Erfolg“ gefallen. Beim Durchlesen wird man von anschaulichen Skizzen, sowie praktischen Tipps begleitet und kann aus den häufigsten Fehler und zahlreichen Erfahrungen der Autoren lernen.

„Wer mit dem passenden Outfit und der richtigen Haltung durchs Leben geht,
hat auch im Berufsleben mehr Erfolg.“ – Image + Stil = Erfolg

30Tausend

Linchpin – Are You Indispensable?
Seth Godin
Sprache: Englisch
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Der Autor Seth Godin aus Amerika hat ein lesenswertes Buch über die heutige Arbeitsmoral veröffentlicht. In unserer Gesellschaft, in der Produkte und Dienstleistungen möglichst billig angeboten werden, gibt es nämlich eine Gegenbewegung. Diese Gegenbewegung formt sich aus Menschen und Unternehmen, die wirklich einzigartiges und qualitatives erschaffen möchten – den sogenannten Linchpins.

Viele Angestellte gehen morgens zur Arbeit und sitzen den Tag wie Maschinen ab. Es geht ihnen bloß darum, das Nötigsten zu tun und den Job irgendwie zu behalten. Von diesen Menschen kann man jedoch nur mittelmäßige Leistungen erwarten. Sie investieren kaum Emotionen in ihre Aufgaben, sondern folgen einfach nur einem vorgegebenen Plan. Sie tun was gesagt wurde, ohne sich selbst weitere Gedanken zu machen.

Normalerweise kann man gegen ein solches Verhalten nichts einwenden. Diese Menschen arbeiten so zuverlässig und genau, wie von Ihnen verlangt wird.

Dennoch gibt es bei einer derartigen Leistung ein Problem: Die meisten Unternehmen, unterbieten sich immer wieder mit den Angebots-Preisen – doch langsam ist dies kaum noch möglich. Die jetzigen Technologien, bieten wenig Spielraum für niedrigere Stundenlöhne oder großartige Einsparungen an anderen Ecken. Wie kann man sich also anders von seiner Konkurrenz absetzen?

In Linchpin erfahren Sie die Antwort: Durch Einzigartigkeit! In jedem erfolgreichen Unternehmen gibt es Menschen, die mehr leisten als maschinelle, routinierte Arbeit. Es sind die Leute, die mehr tun als von ihnen verlangt wird. Diese Menschen investieren Emotionen und die eigene Persönlichkeit in ihre Arbeit. Sie entwickeln die eigenen Aufgaben weiter und lösen selbstständig alle Probleme. Sie kreieren ihre eigene Verhaltens-Anleitung. Solche Menschen sind sogenannte „Linchpins“.

Ein Kundengespräch wird durch wirkliches Interesse am Kunden viel persönlicher, ein Anruf ist durch ein aufrichtiges Lächeln besonders charmant, eine Auto-Reparatur bereitet dem Kunden durch eine kostenlose Wäsche eine besondere Freude. Linchpins leisten Dinge, die sie nicht unbedingt leisten müssten. Sie tun es, weil es ihnen Freude bereitet. Linchpins verstehen sich als Künstler, die überall ihre Handschrift hinterlassen – genau deshalb sind sie in jedem Unternehmen so sehr gefragt.

Seth Godin zeigt in seinem Buch, welche Dinge außerdem einen Linchpin ausmachen, wie ein Linchpin denkt und wie Sie zu einem werden können. Dieses Buch beinhaltet viele Sichtweisen, die Ihren Lebensstil positiv beeinflussen werden.

30Tausend

Schneller Lesen – Besser verstehen
Wolfgang Schmitz
4. Auflage Oktober 2008
Jetzt bei Amazon.de bestellen!

Freie Zeit im Alltag wird für viele immer knapper. Wer sich mit großen Textmengen beschäftigt, verbringt dabei sehr viel Zeit mit dem Lesen. Die meisten Menschen lernen zum ersten Mal in der Grundschule lesen. Unsere Lesekompetenz wird dann bis zu einem gewissen Grad gesteigert, jedoch nur bei den Wenigsten vollkommen ausgeschöpft – Genau hier setzt das Buch „Schneller Lesen“ von Wolfgang Schmitz an.

Das Buch ist sehr übersichtlich gestaltet und mit anschaulichen Grafiken und praktischen Listen gegliedert. Die erste Hälfte ist ein ausführlicher Theorieteil, der jedem Leser eine detaillierte Einführung über unsere Lesegewohnheiten gibt. Es wird schnell klar, wie viele Lesefehler wir eigentlich machen. Diese führen dazu, dass der Durschnitts-Leser nur 200 Worte pro Minute schafft, obwohl unser Gehirn eigentlich etwa 800 schaffen könnte.

Die Fehler sind vielfältig: Wir lesen die Worte Buchstabe für Buchstabe, statt drei bis vier Worte gleichzeitig wahrzunehmen und das Potential unseres Auges voll zu nutzen. Weiterhin sprechen wir meist das Gelesene automatisch mit, und drosseln unsere Lesegeschwindigkeit auf die Sprechgeschwindigkeit. Außerdem versucht man immer den Text ganz genau zu verstehen und in der Zeile zurückzuspringen, auch wenn es überflüssig ist.

Wer diese hinderlichen Angewohnheiten abwerfen kann, spart enorm viel Zeit. Mehr noch: Das durchschnittliche Textverständnis eines Lesers, liegt bei nur etwa 55% – trotz mehrmaligem Zurückspringen und innerlichem Mitreden. Mit den fortgeschrittenen Lesetechniken von Herrn Schmitz, ist für jeden deutlich mehr möglich.

In „Schneller Lesen“ wird ein neues Lesekonzept vorgestellt. Man beginnt zunächst mit einem groben Überblick der Literatur, um sich auf die bevorstehenden Inhalte einzustellen. Danach blättert man zügig durch das Buch und ließt die verschiedenen Überschriften. Mit einem Lese-Ziel im Hinterkopf beginnt man dann mit dem Lesen.

Der Leseprozess wird von Schmitz also neu definiert. Fortgeschrittenes Lesen ist nun eine mehrmalige, schnellere Wiederholung, die zum Einen für mehr Zeit und zum anderen zu einem besseren Textverständnis führt.

Wer „schneller Lesen“ möchte, sollte dieses neue Lesekonzept unbedingt ausprobieren und sich auf eine neue Lese-Erfahrung einlassen.

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Wie man Freunde gewinnt
Dale Carnegie
4. Auflage April 2006
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„Im Umgang mit Menschen dürfen wir nie vergessen, dass wir es nicht mit logischen Wesen zu tun haben, sondern mit Wesen voller Gefühle, Vorurteile, Stolz und Eitelkeit“ – Es ist eine der wichtigsten Annahmen die Dale Carnegie in seinem Buch „Wie man Freunde gewinnt“ (Englisch: How to win friends and Influence People) in den Vordergrund stellt. Mit Menschen optimal umgehen zu können ist erlernbar und für das Leben jedes einzelnen von äußerst großer Bedeutung. Er beschreibt die Kunst, Menschen auf eine überaus besondere und positive Weise zu behandeln.

Dale Carnegie zeigt dem Leser, wie die Menschen in Wirklichkeit sind und wie man mit den Gefühlen, der Selbstachtung und der Gesellschaft seiner Mitmenschen umgeht, sodass wir von ihnen jegliche Handlungen und Wohltaten verlangen können. Wie kritisiere ich jemanden, ohne ihn zu verletzen? Wie kann ich einen Menschen so überzeugen, dass er für mich mit all seiner Kraft, eine große Hilfe in meinem Leben ist? Wie werde ich so beliebt, dass mich meine Mitmenschen jederzeit als besonders sympathisch empfinden und ich immer gern gesehen werde?

All dies wurde durch zahlreichen Bearbeitungen und Erneuerungen des Autors in seinem Buch zusammengefasst, das bei Neuerscheinung sofort zum Bestseller wurde. Bis zu Carnegies Tod wurden über fünf Millionen Exemplare in 31 Sprachen verkauft. Dale Carnegie wuchs in bescheidenen Verhältnissen in der väterlichen Farm auf. Er wurde der beliebteste Motivationstrainier im Bereich „Umgang mit Menschen“ und wurde so erfolgreich, dass er 1926 in der Carnegie Hall Vorträge über seine Lebenskünste gehalten hat.

Durch seine zahlreiche Freundschaften mit Unternehmern, Großinvestoren und Top-Managern konnte Carnegie viele Erfahrungen mit Menschen sammeln und diese in seinem Buch „Wie man Freunde gewinnt“ für die Allgemeinheit zugänglich machen.

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Neurolinguistisches Programmieren für Dummies
Romilla Ready und Kate Burton
1. Auflage August 2005
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Menschliches Verhalten tiefgreifend zu verstehen kann so einfach sein. Doch wieso denken viele, es wäre nur mit einem Buch voller Wissenschaft und ewiger Übung möglich? „Neurolinguistische Programmierung für Dummies“ gibt jedem ein detailliertes Beispiel davon, worum es im NLP wirklich geht.

Das Buch wurde in sieben Teile strukturiert, bei dem jeder Teil in verschiedene Kapitel gegliedert ist. Die, im NLP ausgebildeten Autorinnen, haben das Buch so verfasst, dass selbst Anfänger einen schnellen aber dennoch detaillierten Einblick in die Neurolinguistische Programmierung bekommen.

NLP ist ein Modell für menschliches Verhalten. Es zeigt uns, dass Menschen grundlegend gleich sind und dass jeder die Erfolge erzielen kann, die auch ein rundum erfolgreicher Mensch bereits erreicht hat. In allen Lebensbereichen das zu bekommen, was man will oder das Instrumentarium für persönliche und organisatorische Veränderung sind nur einige von vielen Teilen, die NLP uns ermöglicht. Wieso ist dieser Mensch gerade so erfolgreich und wie schafft er es mit Menschen so umzugehen, dass er ihnen immer in Erinnerung bleibt? – Diese und viele andere Fragen werden im Buch der beiden Autorinnen hinterfragt und geklärt.

Von den NLP Grundannahmen bis hin zu Metaprogrammen und Rapport. NLP für Dummies beschreibt mit zahlreichen Beispielgeschichten, praxisbezogenen Beschreibungen und genauen Vorgehensweisen wie Sie ihren Alltag, Ihren Beruf oder Ihre persönlichen Angelegenheiten nach Ihren optimalen Wünschen realisieren können.

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Der Gentleman
Von Martin Scherer
4. Auflage Januar 2007
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Was ist ein echter Gentleman? Wie verhält er sich? Was sind seine Charaktereigenschaften? – Diese und viele andere Fragen werden dem Leser vom Autor Martin Scherer auf 131 Seiten beantwortet.

Im Volksmund sind Gentleman normalerweise nur adliger Abstammung. Scherer hingegen zeigt, dass echte Gentlemen keine besondere Herkunft brauchen, sondern eine besondere Persönlichkeit mit speziellen Eigenschaften wie Höflichkeit, Understatement, Gleichgewicht, Selbstbeherrschung, Uncool, Ironie und Charme – Jede Eigenschaft stellt dabei ein Kapitel des Buches dar und verdeutlicht dem Leser so die Philosophie des Gentleman.

Seine Lebensart ist einzigartig, da er tagtäglich versucht seinen Alltag durch den Kontrast zwischen Verzicht und Überfluss, möglichst genussvoll und intensiv zu gestalten. Gentlemen beherrschen die Kommunikation, sind empathisch und faszinieren ihre Mitmenschen durch Ihre Körpersprache und Gesten. Sie haben die Fähigkeit über die eigenen Triebe, Instinkte und anerzogenen Fähigkeiten zu entscheiden und diese jederzeit zu verändern.

„Der Gentleman ist ein Zeit-lasser, er fertigt keinen ab, nur weil irgendwo ein Termin lauert; er zelebriert seine Vorlieben und Genüsse, anstatt sie nur schnell zu befriedigen, und vor allem: Er kann warten, verliert nicht die Geduld, egal ob in einer Kaufhausschlange oder beim Werben um eine Frau.“

Eine Idealfigur, welche den Leser dennoch anspornt über die eigenen Charakterzüge und Eigenschaften nachzudenken.

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